哪些身体情况会影响求职?
1、精神病史：如果在体检过程中发现患有相应的精神病史，如癫痫、精神分裂症、歇斯底里等，会影响正常入职。免疫性疾病：这个所谓的免疫性疾病也包括广泛的类别，如：红斑狼疮、硬皮病和类风湿性关节性疾病，也可被雇主拒绝。
2、入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病影响他人。
3、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。
4、网络成瘾：沉迷于网络游戏、社交媒体等会影响到学习、工作、社交等各方面，甚至会导致身体健康问题。暴饮暴食：不规律的饮食习惯会对身体健康产生不良影响，容易导致肥胖、糖尿病、高血压等问题。
5、体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。
公司招聘的入职体检,父母精神疾病史,是否会影响录用
精神疾病或心理障碍：如躁郁症、精神分裂症等，这些疾病影响员工的情绪稳定性和工作表现，因此雇主会拒绝录用患有这些疾病的应聘者。
患有严重的心血管疾病、肾脏疾病、肝脏疾病等严重慢性病。这些疾病可能会影响求职者的工作效率和身体健康，因此银行可能会考虑不予录用。精神疾病或心理障碍：如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。
哪些项目不合格会影响入职？血液病，不予录取。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。
入职体检不予录用的介绍如下：严重疾病或传染病 严重心脑血管疾病，如心脏病、高血压、脑梗塞等。严重肺部疾病，如慢性阻塞性肺病、哮喘、肺结核等。严重肝肾疾病，如肝炎、肝硬化、肾炎等。
参加单位的入职体检,会有什么影响吗
七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。
这个结果是不会影响入职的，最多让你再进一步检查一下HBV-DNA和B超，肝功，只要这几项结果正常就没什么问题了。
事业单位招聘考核体检后不去，有没有什么影响 不去体检没什么后果，就是直接落榜了。事业单位体检没过，或者不去体检被视为弃权，就不会政审，当然也就不会被公示。
入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病影响他人。
教师入职体检不合格，会影响考试。事业单位入职体检大部分都是参照公务员体检的标准来体检的。参照公务员体检标准来的话，是很严格的。教师编制体检很全面，可能一个小小的问题，需要进行体检复查。
体现出肾结石且没有症状，一般不会影响入职录用。单位入职体检是排除严重的疾病，重大的传染性疾病，比如严重心脏病、肺结核、传染性性病、梅毒艾滋病等。
入职体检哪些不予录用
用人单位可以拒绝有以下疾病的人：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶；癫痫病；艾滋，体检抽血项目HIV阳性；严重的精神病患者。 只对特定行业有规定，其他行业不得拒绝录用。
联通入职体检不予录用，所以身高体重不符合标准、视力不达标、色盲色弱、患有疾病等人员联通不录取。
药物滥用或酗酒：应聘者在体检中被发现存在药物滥用或酗酒问题，这会导致雇主对其职业素养和稳定性产生疑虑，从而拒绝录用。
该企业入职体检不予录用的项目如下：血液病。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。
传染性疾病：传染性疾病包括艾滋病、肝炎、结核病、梅毒等，这些疾病具有传染性，对于银行业务来说，可能会对客户造成风险，因此建设银行在入职体检中会严格检查这些疾病。如果发现有传染性疾病，将不予录用。
入职体检,哪些项目不合格会影响被录取?ps:应聘职位是小额贷款公司的审核...
最后就是影像学方面的检查，主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。哪些项目不合格会影响入职：血液病，不合格。
第1条：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。第2条：血液病，不合格。
六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。（七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。
