进公司前体检发现自己贫血(是血红蛋白低于正常值),请问公司会不会拒绝...
体检血红蛋白偏低，肯定影响入职，也就是贫血对健康的危害是比较大的，会导致缺氧，严重的贫血还会引起贫血性心脏病。小明病历本：病历好管家，健康好医院。希望能帮到你。
体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。
免疫性疾病：这个所谓的免疫性疾病也包括广泛的类别，如：红斑狼疮、硬皮病和类风湿性关节性疾病，也可被雇主拒绝。传染病：这个其实主要是为了考虑大家的安全，一些恶性的传染性极强的疾病，一般都不会用的。
血小板的高低不是一成不变的，释放到外周血多时就会偏高，损伤多时就会偏低，稍高稍低都没问题。血红蛋白就是平时说的血色素，你的结果不属于贫血，没问题。
入职体检哪些项目不合格不能入职
1、患有传染病或病原体感染性疾病：如肺结核、艾滋病、乙肝、梅毒等。这些疾病可能会对其他员工和客户造成健康风险，因此银行通常会要求求职者在入职前进行相关治疗并取得合格证明。
2、严重的身体残疾：对于某些需要特定身体功能的工作，如舞蹈演员、运动员等，应聘者的身体残疾程度严重到无法满足工作要求，会被拒绝录用。
3、入职体检不予录用的情况有：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。
4、公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力，可能导致严重的后果。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。各种恶性肿瘤。各种结缔组织疾病（胶原疾病）。
6、入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病影响他人。
广汽丰田体检轻度贫血影响入职吗139?
问题二：入职体检 有点贫血 医生在结果一栏写了血常规，必要时复查。
这看公司了，公司认为贫血影响身体素质，有可能体弱多病，影响工作，不准入职也有可能。只是大部分企业不会因为员工贫血而不让入职，主要是查有没有传染性疾病。
在集体生活中不会造成传染流行病，不会影响到别人，能够更加顺利工作，而且还可以检查出身体的某些健康状况，就如一些潜在疾病之类的，对于后期做出合理的健康保健和健康护理是很有帮助的。
因体检轻度贫血不合格厂里有没有权利辞退职工
1、法律主观：员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，应当按照国家医疗期的规定执行，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。
2、有赔偿的。员工在患病期间。伤在治疗和病假未满的。用人单位不可以单方面解除劳动合同。用人单位这么做是违反劳动法的。你保存好你治疗时候的所有的证据。想病历化验单医生的诊断等等。同时公司通知你辞职的时候。
3、体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。
4、体检结果由医院负责告知，不需要企业告知。企业没有任何责任。依据劳动合同法之规定，企业辞退合同期内职工，需要支付经济补偿金。若已支付即合法，没有任何责任。
5、一般情况下地中海血液病属于遗传病的，对于遗传病，一般公司不会介意的。比如说遗传性的心脏病之类的，只要不是太严重，是有工作权利的。对于遗传病之类的人，招聘单位是不得有歧视的。
前体检显示轻度贫血,建议复查,这个会影响入职吗
多数情况下是不影响入职的，但是需要进一步检查明确贫血的原因。常见的是缺铁性贫血，需要检查铁蛋白明确。
体检贫血有可能会影响入职录用情况。轻度贫血，是指血红蛋白大于90g/L，这种情况一般不影响入职录用。如果血红蛋白低于90g/L，甚至更低，属于中度或重度以上贫血，有可能出现头晕、全身乏力、心悸等不适，就会影响录用情况。
这看公司了，公司认为贫血影响身体素质，有可能体弱多病，影响工作，不准入职也有可能。只是大部分企业不会因为员工贫血而不让入职，主要是查有没有传染性疾病。
没什么问题，多吃点枣什么的。公司不能因为这点小事就拒绝你的。
这个不会有影响的，放心好了。你要引起重视噢，可以吃点药物补充铁元素，比如多糖铁复合物红源达，安全好吸收，药店医院都有。
体检血红蛋白偏低，肯定影响入职，也就是贫血对健康的危害是比较大的，会导致缺氧，严重的贫血还会引起贫血性心脏病。小明病历本：病历好管家，健康好医院。希望能帮到你。
单位入职体检检查出来什么不合格不能入职
体重过轻或过重，不符合岗位对身体素质的要求。体检结果异常 心电图、血常规、尿常规、肝功能等检查结果异常，需要进一步检查确认。血压超过正常范围或者心率过快或过慢。
患有传染病或病原体感染性疾病：如肺结核、艾滋病、乙肝、梅毒等。这些疾病可能会对其他员工和客户造成健康风险，因此银行通常会要求求职者在入职前进行相关治疗并取得合格证明。
用人单位可以拒绝有以下疾病的人：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶；癫痫病；艾滋，体检抽血项目HIV阳性；严重的精神病患者。 只对特定行业有规定，其他行业不得拒绝录用。
公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力，可能导致严重的后果。
