大家好，今天来为大家解答体检费通过这个问题的一些问题点，包括常规体检项目及费用也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、入职体检费应该报销吗
入职体检公司应该报销，具体情况如下：
1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；
2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；
3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人；
4、一般来说，医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用，包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等，而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销，而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等，则可以使用医保个人账户进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
二、入职体检是自费还是公司报销
入职体检是公司报销，具体如下：
1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；
2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；
3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
1、在入职前的几天一定要注意清淡饮食，不要吃高脂肪、高嘌呤的食物，不要喝过多的含糖饮料，尤其不要饮酒，酒精主要是在肝脏代谢，饮酒会导致转氨酶一过性的升高，入职体检当天早晨是空腹的，尽量不要喝水，要携带本人的身份证件到体检中心或者健康管理中心前台办理体检手续；
2、在体检过程当中首先做空腹的体检项目，比如抽血化验，抽血化验之后可以进餐，进餐之后可以进行非空腹的项目，比如内科、外科等等。此外要注意循序渐进，不要慌张，不要有漏项。
1、进行身高、体重和血压的测量，同时也需要进行胸片的检测，进行心电图和心脏彩超的检查，也需要进行肝功能和其他传染病的方面的检查，以及肝胆胰脾肾的彩超检查：
2、通过这些检查可以初步明确是否有心肺方面的疾病，是否有肝胆胰脾的疾病，是否有高血压、糖尿病等情况。如果有严重的心肺疾病或者是有严重的高血压，是不能够正常入职的。
综上所述，医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用，包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等，而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销，而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等，则可以使用医保个人账户进行支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
三、体检费交了没体检能退吗
法律分析：如果项目还没做一般是可以跟医院协商退费，如果是医院的原因不能正常体检是可以要求退回的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体检当日去申请退款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
四、面试的时候收体检费用
1、国家已经有明文规定，任何企业招聘时不得向求职者收取任何费用，而且这样的公司几乎可以肯定是诈骗公司，请谨慎求职。
2、体检费用应该由公司承担的，不能由面试者承担。指定医院体检，就是合谋骗你体检费的地方。网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的，自己去找找看。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以“招聘”、“体检”为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再让求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。
五、入职体检费可以报销吗
【法律分析】：入职体检公司应该报销。具体情况如下：
1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销。
2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。
3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
一般来说，医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用，包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等，而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销，而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等，则可以使用医保个人账户进行支付。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
六、一般入职体检要多少钱
体检费用会因检查地区、检查项目、检查地点选择的不同，而有所区别。一般情况下，价格在100~600左右，具体价格可提前咨询医院或体检中心。
体检地点可选择当地二级甲等以上医院，也可选择体检机构。最好选择口碑较好、数据精准度较高的平台，也可通过百度搜索“入职体检”在线查询体检机构和预约入职体检。
不同行业、不同单位的标准都有所不同，因此，具体的合格标准应结合实际情况判定，但总的来说，合格标准如下：
1、无未控制的器质性心脏病、癫痫、精神疾病；
2、无严重且难以控制的急、慢性肝、胆、肾、胃肠道、气管、血液等疾病；
4、无影响正常履行工作职责的其他疾病。
1、体检时长：大约持续1.5~2个小时左右，具体时长以实际情况为准；
2、体检结果：一般在1~3个工作日可查收检查结果。
1、体检前需保证8~12小时的空腹，且体检当天应禁食禁水；
2、女性月经期要避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，可预约补检；行妇科彩超检查需要憋尿；
3、正在备孕或已经怀孕的女性不适合做胸透；
4、体检前3天正常饮食，避免饮酒、熬夜、剧烈运动及食用高蛋白、高脂肪食物，以防影响检查结果；
5、体检时尽量着宽松衣物，方便穿脱以及暴露检查部位，同时在进行胸片检查前要去除身上的金属物品；
6、女性受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
2、一般情况下，入职体检有效时间为三个月，一旦超过三个月需要重新体检，以各用人单位要求时间为准；
3、为避免乙肝歧视和区别对待女性，一般企业入职体检中，不可包括乙肝检测和妊娠测试；
4、国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度，一般企业不可强制入职人员进行HIV检测；
虽企业不能强制要求入职者进行传染病检测，但经医学鉴定传染病病原携带者在治愈或排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
关于体检费通过，常规体检项目及费用的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
